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食品科普:
必须注意合理选择薪酬结构策略。根据总体薪酬与企业效益挂钩程度的不同,可以将崭酬结构策略分为高弹性、高稳定和混合型三种。
在薪酬结构策略选择方面,高弹性薪酬结构策略适用于高级管理人员和从事生产、销售的一线人员,弹性薪酬结构可以增加薪酬提升和下降的空间
iso22000食品安全管理认证,是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。柳州鹿寨食品和餐饮企业做iso22000认证,对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
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