昆明盘龙iso22000认证公司

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昆明盘龙iso22000认证公司科普：

研究人员发现，在大脑的工作方式中，最有趣的也是非常危险的一项怪癖，是我们并没有意识到自己受各种怪癖支配。我们倾向于相信自己就像那些神秘的斯波克生物一样。当人们感觉第三章中介绍的框架（就是那个要求你说出数据、情感和某些影响，然后询问别人观点的框架）真的没什么用时，很多人告诉我们，工作就是工作，不涉及情感。其中，有位领导事后解释了他为什么从来不在刚投入工作时使用情感词，他问组员在他提供的视频中看到了什么。“在我看来，你好像要把那个人的头撞到墙上。”一个同事提出了他的意见。他大笑起来，说：“我想这挺对的。你觉得这种情况发生了吗？”其他参与者大笑起来。是的，他们就是这么想的。不是没有情感，只是没有谈论过情感（而且有时没有注意到自己的情感）。只是因为在许多方面，我们被教导要假装在工作中没有凌乱和不专业的情感，假装我们没有躯体，假装我们是纯理性的人，但我们不是这样的。在我们看来，更好的做法，是承认我们奇妙的混乱，利用人类各种好的方面，而不是希望自己更像机器。

有许许多多的书籍，介绍了身体和思维协作如何通过有益的方式（例如，让我们免于被过多的数据淹没，让我们意识到危险的处境）以及无益的方式（例如，让我们不知自己错了，让我们不能从错误中学习，让我们注意不到情感对决策的影响）来保证我们的安全。这些力量有时出现在心理学，有时是行为经济学，有时是在有关决策、改变或咨询的书籍里，它们共同形成了人类怪癖行为的无限集合。在我们的工作中，我们试图挑选出领导者最突出的特定怪癖。而在选择领导者人选时，至少要选那些有古怪癖好的（比如那些不用做领导工作，但可能需要更仔细地思考自己的癖好以及周围其他人癖好的人）。也许我们需要将领导者视为最具人类本性的人，而不是最像斯波克先生的人。如果你的领导是来自祝融星的人，那你可以跳过这一章了；但如果你的领导是普通人，可能你就要继续读下去了。

 

昆明盘龙iso22000认证公司简介：

食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导昆明盘龙食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。

iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。昆明盘龙食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。

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