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桂平南木iso27001认证公司科普:
能够和西方先进企业在技术领域同台竞争,这是基于华为对知识型员工的有效管理。华为是典型的知识型企业,知识型员工在公司中占有主体地位。华为很早就明确了知识型员工在公司的地位。在1998 年3月颁布的华为基本法》中,就明确认定了“知识”在企业价值创造中的地位:“我们认为,劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值”,并明确规定了“知识”在公司利益分配中的地位。
《华为基本法》中约定的理念在分配中得到了很好的体现。从 1990年开始,华为就通过员工持股计划与员工分享企业的成就,实现“知识资本化”。截至 2017 年底,参与华为员工持股计划的人员已占全体员工人数的45%。而华为的创始人任正非,也参与公司的员工持股计划,其出资部分仅占公司总股本的约 1%。
华为在现实收入分配中,用于员工分配的部分也远高于公司的利润。2010一2017 年的数据显示,华为用于员工的总支出占总营业收入的比例在20%~23%,与此同时,净利润占总营业收入的比重仅在 6%~10%。华为又是如何一步步成为一家堪称伟大的企业呢?在其发展历程中的不同阶段,华为用创新变革的精神持续地解决问题、砥砺前行。
华为的创业阶段是从做小型交换机代理开始的,历经 5 年多的探索逐步确定了主营业务方向,完成了创业团队的搭建。
桂平南木iso27001认证公司简介:
iso27001信息安全管理认证,是专门针对IT领域的桂平南木通信行业、桂平南木网络公司、桂平南木系统集成、桂平南木软件公司的信息安全管理体系认证。景鸿咨询,专业从事iso27001信息安全管理认证,欢迎您的来电咨询!
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