岑溪榜圩iso27001认证公司

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岑溪榜圩iso27001认证公司科普：

因此，有效管理者首先要做的，就是确认职位设计合理。如果经验告诉他设计并不合理，他不会试图去找个天才来担任此职，而是会重新设计。他明白，组织面临的考验不在于找到天才，而是要有能力让平凡人做出不平凡的绩效2.用人所长的第二个法则是让每一个职位都富有挑战，而且职责范围足够大。它必须富有挑战，可以充分发挥任职者的长处。它的职责范围要足够大，能让与此相关的长处取得丰硕的成果。

不过，大型组织大多不这么做。它们倾向于把职位划小--只有员工是专为在特定时点取得特定绩效而设计和加工的，这样做才是合理的。实际上我们只能按照员工本来的样子用人，而且除了最简单的职位之外，职位的要求总会发生变化，并且经常是突然变化，这时“完美之选”也就变得不再适合。只有一开始就把职位设计得富有挑战，职责范围也足够大，才能让任职者能够在情况发生变化之后适应新的要求。

 

岑溪榜圩iso27001认证公司简介：

iso27001信息安全管理认证，是专门针对IT领域的岑溪榜圩通信行业、岑溪榜圩网络公司、岑溪榜圩系统集成、岑溪榜圩软件公司的信息安全管理体系认证。景鸿咨询，专业从事iso27001信息安全管理认证，欢迎您的来电咨询！

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