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成都大邑iso27001认证公司科普:
所谓领导者对员工的激励,就是指领导者通过各种方法,不同程度地满足或者限制员工的需求,从而激发员工的欲望,促使他们调动自己的情绪,充分挖掘自己的潜在能力,全力以赴地为实现某种特定目标而努力。而员工为特定目标努力的过程,也是员工调动积极性、提高工作效率、改进工作方法的过程,是企业能够获得更大收益的过程。领导者对员工的激励往往是为了实现员工潜能的开发。由于员工具有主观能动性,因此对员工潜能的开发和对自然资源的开发有着本质的区别,人的潜能是无法预测和控制的。
成都大邑iso27001认证公司简介:
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