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iso27001认证科普:
人力资源调查问卷评价法将员工态度与组织绩效联系起来,以实现对企业人力资源工作的评价。一般而言,员工态度与组织绩效之间存在正相关关系,虽然相关性的原因仍不清楚,但已有的一些研究表明:或者是好的组织气氛提高企业业绩,或者是成功企业的环境产生了良好的气氛。
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