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台山广海iso27001认证机构科普:
绩效的多维性指的是评价主体需要多维度、多角度地去分析和评价绩效。对于组织绩效,布雷德拉普(Bredrup)认为组织绩效应当包括三个方面,即有效性、效率和变革性。有效性指达成预期目的的程度;效率指组织使用资源的投入产出状况;而变革性则指组织应付将来变革的准备程度。这三个方面相互结合,最终决定一个组织的竞争力。对于员工个人绩效,在对其进行评价时,通常需要综合考虑员工的工作结果和工作态度两个方面。对于工作结果,可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。对于工作态度,可以通过全局意识、纪律意识、服从意识以及协作精神等评价指标来衡量。根据评价结果的不同用途,可以选择不同的评价维度和评价指标,并根据期望目标与实际值之间的绩效差距设定具体的目标值和相应的权重。
台山广海iso27001认证机构简介:
iso27001信息安全管理认证,是专门针对IT领域的台山广海通信行业、台山广海网络公司、台山广海系统集成、台山广海软件公司的信息安全管理体系认证。景鸿咨询,专业从事iso27001信息安全管理认证,欢迎您的来电咨询!
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