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iso45001科普:
人力资源现状分析包括分析人力资源总体(或队伍)的基本情况(含规模、素质、结构、与组织职责及岗位要求的匹配性)、人力资源管理的基本情况(含体制、机制、制度和效果及经验总结等)、人力资源竞争力情况,并进行对比分析,找出问题及产生问题的原因。
贺州邵平iso45001认证公司简介
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