平果同老iso50001认证公司

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平果同老iso50001认证公司科普：

右上方表示生存不能确保和转变活动的后果可能是破产这一事实，原因在上一章讨论过。另一个后果是绩效恢复到抱负水平。如果环境干扰的影响不是完全逆转的，对 ESO 也不是决定性的，第三种后果可能是降低抱负水平稳定绩效。读者可以顺着图 12-4 右上方计算机式的逻辑找到这三种结果的事件顺序。在图 12-5，我们描述了预先型 ESO 和拥有强有力领导的反应型 ESO的反应时机。后者有可以垄断行业(例如汽车行业或化工行业 )的大公司作为例证。对于预先型 ESO，抱负触发发生在实际绩效下滑之前的-A:。在这些 ESO 中，预测是选择最佳方案组合的大型计划系统的一部分。预先型ESO 会协调方案程序，而不像稳定型 ESO 按一次一项的顺序工作。因此，反复试验取消了，时间 A,也比稳定型 ESO 的相应时间更短。
 

但是，一旦战略触发发生，这些 ESO 会发现他们的文化和能力的优势比起稳定型/反应型 ESO，他们有能力处理日渐增加的内部文化变革，但没有更多能力处理新现象。他们甚至可能比稳定型 ESO(图12-4 中的A需要更长的转变决策(A时间，原因是他们相信现有计划系统能够解决所有重要问题。当ESO坚持这种“我知道如何解决问题”的行事方式时，引进外部的能力或开发新的决策能力的宝贵时间会丧失殆尽。

 

平果同老iso50001认证公司简介

iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在平果同老企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使湖南企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

 

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