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iso50001科普：
由能源目标产生，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。
能源指标是能源目标进一步的分解和细化，如可行应量化。能源指标既可针对整个组织，也可以是针对部门、车间、过程制订。能源指标一般是通过规定能源绩效参数进行表述的。
例如：某家电企业的能源目标是“今年单位产品综合能耗比去年降低了5%”，通过对该目标的层层分解，可制定的指标为“与去年相比，今年金工车间产品综合能耗降低8%、电机车间产品综合能耗降低6%、装配车间产品综合能耗降低4%”。
梧州iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在梧州企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使梧州企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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