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iso50001科普：
该条款对组织能源管理体系实施与运行提出了总体要求
组织在EnMS实施和运行过程中，应使用策划阶段产生的结果，主要包括能源评审结果、能源方针、能源基准、能源绩效参数、能源目标和指标、能源管理实施方案、法律法规及其他要求的识别情况等。
组织应从教育、培训、技能和经验等方面确定人员上岗任职能力条件，形成文件特别是对能源管理有重要影响的关键岗位（如从事能源采购、储存、使用或处置的）人员，应规定相应的能力和专项技能要求，考核上岗
绥化iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在绥化企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使绥化企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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