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iso50001科普：
管理体系的运作讲求的是责权分明，各尽所职。能源管理体系标准中各条款活动要在组织内运转起来，所涉及的职能应合理地分配到各职能部门。职能分配可以通过职能分配表进行。在实际操作中，为明确各部门职责，还应用文字详细描述各岗位的能源管理的职责，形成如《岗位节能职责》《工作标准》或《人职说明书》等形式的文件。
果洛iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在果洛企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使果洛企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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