来宾兴宾iso认证

 

iso认证科普：

由技能型、经验性向知识型、管理型转变

如果iso认证企业要长期实施精细化管理，使它形成机制化，就要求iso认证企业的干部由原来的技能型变成知识型，由原来的经验型变成管理型。

◆ 技能型、经验型

很多干部都是这样，在某地方做熟了以后，慢慢成长起来了，岗位都掌握了，业务比较熟悉，性格比较外向，愿意承担责任。iso认证企业让他做管理干部，做了几年下来，该碰到的事都碰到了，也都知道怎么处理了，工作上也基本上比较顺利了。

◆ 知识型、管理型

但是如果iso认证企业把这个干部从他成长的这个部门抽出来，放到一个全新的部门去，由于对业务不熟悉，对人员不熟悉，缺乏这个部门的运作经验，就可能做不下去，这只能说明他不是一个管理型的干部，不是一个知识型的干部，只能在自己熟悉的业务范围内去开展工作。如果一个管理干部不实现素质的改变，只靠经验、靠手上的活吃饭，那是远远不够的。

 

来宾兴宾企业通常所说的iso认证，是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001（旧的OHSAS18001标准）职业健康安全管理认证，广西景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得来宾兴宾企业的信赖。

广西景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。

来宾兴宾企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。广西景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。

 

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