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恩平君堂公司iso认证科普:
人们对“开放式”办公室寄予厚望,但这些想法至今仍未实现。拆除隔板、扩大那些令人压抑的狭小办公空间,这种想法合情合理。让空气和阳光进入办公室,用开阔、不分等级的工作区域,来缓和过于僵化的层级结构。
但嘈杂、繁忙的办公环境也会分散员工的注意力。电脑屏幕暴露在公众视野下,实际上可能会阻碍员工的创造力;同时也会侵犯员工私人领域,无法保护必要的个人隐私。
用心良苦的老板可能会花大价钱改善办公室的装饰,这确实有利于鼓舞员工士气,哪怕只是暂时的。然而,老板们可能会把员工的幸福感错误地归因于办公室的美观,却忽视了更重要的影响因素,如工作保障、薪资公平、待遇体面和工作满意度。2016 年,美国人力资源管理学会(Society for HumanResource Management做了一项调查,结果显示:薪资、前景、信任和受尊重感给员工带来的幸福感最大。但是,你无法把“工作保障”这类因素具象化,所以人们往往把员工幸福感提升归因于美观的办公环境。
与此同时,毫无疑问,适宜的环境有助于员工调整到最佳状态。一直以来,美国高科技公司SAS 的创始人兼首席执行官吉姆·古德奈特 (JimGoodnight)博士都坚信,提供一个舒适的工作场所将有助于员工更好地工作(斯特恩,2005)。他是第一批在工作中提供所谓的礼宾服务(干洗、理发等)的管理者之一。脸书和谷歌等科技巨头也效仿了他的做法。
恩平君堂公司iso认证简介:
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