阳春永宁食品iso认证

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阳春永宁食品iso认证科普：

3.打造卓越的企业文化

企业文化代表着团队的精神面貌。团队成员之间应该相互学习相互信任、甘苦与共、迎难而上，拧成一股绳，共同攻坚克难。销售总监要有效利用销售绩效检讨会进行头脑风暴。三个臭皮匠赛过诸葛亮，全体销售代表都可为客户集体会诊。不要让销售代表觉得自己是在单打独斗，而是让每一位队员觉得在他们身后都有一个团队，他拥有坚强和智慧的后盾。

4.有效的激励管理

风云变幻的市场环境使当前的销售激励制度必须做出改革。激励管理可以使员工发挥潜能，实现最大价值，积极性被更大程度地调动销售队伍中难免有混日子、业绩不高但等着领基本工资的人，还有人完不成基本销售额，靠基本工资过日子。实际上，这些人在享受着他人的劳动成果。合理的激励体系应该向多劳多得和不劳无获的原则倾斜，实行高收人、高要求的原则。给销售人员在合适的范围内最大的业务提成，给销售人员最大的权力，让有能力的人得到更多。一个好的激励机制可以培养出一支能干的销售队伍，并且培养出一片新的产品市场。
 

考核销售员的形式可以分有三种。一种是固定工资的形式，跟销售业绩不挂钩。二是小承包式，即基本工资加少量业务额提成。三是费用包干制，即个人收人与销售业绩完全挂钩。销售业绩要发展，就得有得力的销售队伍，需要全面的懂产品、会找市场信息、会促销、能签订合同的销售经理。激励销售士气的主要措施有:奖金与绩效挂钩、赏罚公平、给优秀的员工晋升、理念强化培训等。

 

阳春永宁食品iso认证简介：

食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是阳春永宁食品生产企业一直关注的问题。

食品安全管理体系要求阳春永宁企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。

 

阳春永宁食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是阳春永宁食品公司内部规范运作必要手段。所以阳春永宁食品做iso认证欢迎找阳春永宁景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！