南京江宁公司iso认证

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南京江宁公司iso认证科普：

把不称职的人扫地出门

商海之中，由于竞争的残酷，慈善行为的生存空间是十分有限的，你不可能总是对那些不能完成工作的人都提供一种慈善性的宽容。当你觉得这类下属无可救药时，应在他导致灾难性后果之前将其果断解雇。(1)不称职的人会拖后腿。

有的员工不具备跟随团队作战的能力，即使提供训练也无法达到要求.必须对他们采取措施，包括调离、解雇等。领导者要做的是，严格按照既定方案执行，不要抹不开面子，更不能下不了狠手。

(2)不称职的人会引起他人不满。

对于公司的某些问题，有些下属可能比你知道得更早、更清楚，他们期望你能采取行动，包括解雇那些拖后腿的同事。如果你忽视了那些不良行为，并且不能正视和面对表现很差的下属，你的信任度将受到极大影响。

 

南京江宁公司iso认证简介：

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