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赣州安远县餐饮iso认证公司科普:
一件小事,让公司培养人才的苦心尽付东流,在感叹员工承受力不够的同时,我们是否能够想到领导的失职之处?虽然说工作是一种硬性事件,可是员工是人,管理就应该赋予人性。对员工不管不顾,仅以工作为尊,不仅会让下属觉得你冷酷无情,还会让下属对你失去信任。只有具有仁爱之心的领导,只有关爱员工的领导,才能带出优秀的团队。
领导者要勇敢果断,唯有如此,才能在多变的市场环境中抓住时机,做出正确的决策。
美国一位管理学家曾做过一个调查,他向一些企业高管提出了三个问题:“你每天最重要的工作是什么?”“你每天在哪些方面花的时间最多?”“在履行工作职责时,你觉得最困难的是什么事?”
结果,90%以上的管理者给出的回答都是“决策”,决策的重要性由此可见一斑。如果领导者在工作中遇到难题时,不论问题是否可以解决,总是左顾右盼、犹豫不决地等待上级给予指示,不仅会影响领导形象,还会贻误时机。因此,领导者要防止两种倾向:一种是情况明了却不敢拍板;一种是情况不明乱拍板。如果领导者胆子大,主观武断、草率行事,也会给工作带来损失。因此,领导者既要敢于拍板,又要善于拍板。
赣州安远县餐饮iso认证公司简介
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赣州安远县餐饮企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的餐饮服务,就是赣州安远县餐饮企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时,由于赣州安远县餐饮企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,赣州安远县餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时赣州安远县餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
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