广西防城港品牌认证申请热线:
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品牌管理体系认证Brand management system certification简称:BMSC
品牌管理体系认证和商品售后服务认证一样,同属服务认证大类。是广西防城港企业在贯彻党的十八大、十八大三中、四中全会精神,实施国家“品牌强国”战略方针,落实国务院2014年26号文件形势下申请的品牌认证活动。
凡是在广西防城港有合法经营的企业都可以申请品牌认证,包括制造有形商品的企业、销售有形商品的企业、提供无形商品(服务)的企业。因为企业品牌认证证书、标志由国家认监委备案。通过品牌认证的广西防城港企业可采用商品包装、广告、宣传等多种方式使用,以提升企业品牌形象。
品牌认证是广西防城港企业树立企业品牌又一个好工具,通过品牌认证的广西防城港企业,必然通过标准化规范品牌管理活动,经过第三方认证机构现场评审后才颁发的品牌证书。
品牌知识科普:
多数西方公司的领导团队中,来自关键成长市场的人才太少,所以从这些地区招募未来的全球领导至关重要,但是吸引当地顶尖人才的难度越来越大。我记得年轻时,在印度的跨国公司凭借其卓越的专业度、品牌、技术和规模等优势,毫无争议地成为首选雇主。现在,印度本土公司提高了自身素质,令跨国公司备感压力。这对全球领导力培养产生了三重影响。
首先,实行前述的“本土一全球化理想”,对吸引和培养来自新兴市场的高管至关重要。这一做法清楚地告诉那些雄心勃勃、对祖国充满自豪的年轻印度人,不必改造成西方人,也能够在西方跨国公司中获得成功。
其次,新兴市场的人才大战不断加剧,让跨国公司领导团队多元化的使命更为紧迫。本土公司的主要优势在于,新入职的员工可以从目前的领导层中看到希望,即如果出类拔萃,就一定有机会升到高层。大多数跨国公司则需要管理层显著提升多元化后,才能满足这一期望。而且,本土竞争对手不断海外扩张,逐步削弱了跨国公司的另一项优势,即提供广泛的全球工作机会。
第三,包容更多本土人才需要更重视人才培养。坦率地说,市场招人不易、教育制度不力,公司招到的一些人尚不能符合要求。印度IT公司的一大优势在于,能够将大批“准人才”培养成高业绩员工。





