服装认证知识科普:
教练式管理不给方法,只给方向,在传统的管理中,很多人好为人师,喜欢告诉别人一些方法。告诉别人方法是可以的,但这样限制了一个人的独立思考的能力和他在自我挖掘过程中的成长,而且会让对方养成了一种依赖性。我们知道公司用人,用的就是人的智慧,上级总给下级方法,这很难培养一个人独立解决问题的能力,也很难发挥团队作战的作用。教练不直接给方法,但使用一套有效的教练策略和教练方法让被教练者看到更多的可能性,自己找到方法,从而激发出被教练更多的潜力,很多时候,当事人的方法比你给的方法还要好,因为他比你更了解他自己和他的本职工作。传统管理模式的弊端就是领导冲在前,员工跟着跑,致使员工缺乏能动积极的创造性精神,教练式的管理模式,将领导与下属的关系改变为体育赛场上教练与运动员的关系,教练会让“运动员”清楚,要想在赛场上拿奖牌最终需要靠他自己或者他所在的团队全力以赴的努力,教练起到的作用只是指导和督促。这种教练的管理模式的特点是员工冲在前,领导在后面指导督促,真正发挥出员工自发的工作精神和团队最佳的作战力,在很多企业当中,有一种现象非常普遍,就是推卸责任以及变相的推卸责任,这种现象可以说存在于企业的各部门当中。当用一个手指去指向对方的时候,至少有三个手指是对准自己的,也就是说别人有一个错,自己至少有三个错。只看到别人的错误,看不到自己在事情中所存在的问题,往往就是自身最大的错误。
认证联系方式:
联系电话:13794166660
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崇左天等县服装iso认证说明:
中国在生产成本方面仍有相对的优势,但随着出口成本的逐渐上升,以及低成本供应国的增多,以中低档为竞争力的中国服装,在WTO背景下将面临更多的挑战。中国服装企业导入iso认证体系不仅是走向国际化的通行证,而且对强化自身管理,提高标准化程度,增强市场竞争力具有重要的作用和意义。
从20世纪80年代至今,服装加工企业已达5万多家,加工从业人员已达400多万,终端销售人员多达4000多万,平均1个人的产量10个人在卖。由于服装行业市场准入门槛低,企业形态小,创业的兴衰也就此起彼伏。在今天消费者逐渐成熟、市场竞争更加激烈的背景下,若想更好的和更快的发展,趁WTO之风走向国际化,最有效的方法就是加强企业的标准化管理。
崇左天等县服装企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的服装服务,就是崇左天等县 服装企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供服装企业的经营业绩。
同时,由于崇左天等县服装企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,崇左天等县 服装企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时崇左天等县服装企业通过iso认证后,向社会树立良好的服装服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的服装服务。
崇左天等县景鸿企业认证有限公司,是崇左天等县区域最权威服装iso认证服务机构,欢迎服装企业来电!