崇左龙州县iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：

依赖性自我价值

依赖性自我价值，即由他人表扬和认同而产生的自尊，也称依赖性自尊：首先，从价值感方面来看，高度依赖性自尊的人，价值由他人决定，他们喜欢并需要别人的评估。在童话故事《白雪公主》中，邪恶皇后生动地表现了这点：“魔镜，魔镜告诉我，谁是世界上最美的女人？”只要魔镜说：“你，皇后陛下，你是世界上最美的女人。”她就觉得心满意足，一旦有人比她更漂亮，她就觉得蒙受奇耻大辱。说明了这种自尊的两个特点。第一，由他人决定，问镜子谁漂亮，而不是由自己决定，所以个人的价值感来源于外部；第二，通过比较而获得的能力感一一有人比我更美吗？

所以，高度依赖性自尊的人时刻都需要他人的赞扬，无论是选择工作方式，还是决定生活中的小事，都是根据他人的认同来做决定的。有依赖性自尊的人，在能力感方面，总是拿自己跟别人比较，自己比他们好还是差？比他们优秀还是不如他们？

 

 

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iso10015培训管理体系认证:

GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使崇左龙州县企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

 

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的崇左龙州县企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合崇左龙州县企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

 

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助崇左龙州县企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。

强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。