崇左宁明县iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：

独立性自我价值

独立性自我价值，即内在产生足够的自尊自信，这样的自尊自信不取决于别人的评价，是自我生成的。独立性自我价值是一种取决于自我的自尊，这样的人在评价自己时，用的是自己的意见，他们的能力感取决于自己认为自己进步了多少，改善了多少，觉得自己的潜力发挥了多少，这就是独立性自我价值，并不取决于他人的言论或想法。独立性自尊是一种态度，往往会带出平静的行为，而非莽撞或死撑的过激行为，也就是说独立性自我价值的人通常是行为平静的人，他们的独立性自尊会随着时间增加而更加自信自尊。

 

 

联系方式：

联系电话：4006466645

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iso10015培训管理体系认证:

GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使崇左宁明县企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

 

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的崇左宁明县企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合崇左宁明县企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

 

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助崇左宁明县企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。

强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。