服装认证知识科普:
经济学中一个普遍的假设是投资者和股东可能比经理更不害怕风险。原因是股东可以将资产分散到众多不同的项目里,总和的风险很小。而对于经理而言,因为个人的人力资本和收入都在本企业,所以他可能更害怕风险。因此股东应该给经理提供保险,这也是工人领取固定工资,而风险(也即利润)由股东承担的一个原因。这是从保险角度来看的最优风险承担。
然而,问题的复杂性在于,如果经理的行为不可能被完全观察,那么当股东承担所有的风险之后,经理的收入就旱涝保收,他的努力和他的收入之间没有联系,经理因此就没有工作的积极性。这就是保险与激励的矛盾。这种情况下,根据委托-代理理论,给定代理人的努力不可观测,最优的激励合同至少需要满足两个基本条件:第一个条件叫做“参与约束”,也就是说合同必须对代理人有吸引力,使得代理人参加合同至少比不参加合同要“好”;第二个条件叫做“激励相容约束”,这意味着,委托人想要得到的结果必须符合代理人的利益,代理人是在先最大化自己利益的基础上为委托人努力的,违背代理人的意愿将得不到最优结果。理论研究表明,符合这两个条件的最优契约有非常简单的形式,那就是我们通常在实践中广泛应用的“基本工资+奖金”形式。其中基本工资与业绩无关,而奖金则和业绩挂钩,奖金等于“利润X奖金率”。这里的关键是奖金率的确定。
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玉林北流市服装iso认证说明:
中国在生产成本方面仍有相对的优势,但随着出口成本的逐渐上升,以及低成本供应国的增多,以中低档为竞争力的中国服装,在WTO背景下将面临更多的挑战。中国服装企业导入iso认证体系不仅是走向国际化的通行证,而且对强化自身管理,提高标准化程度,增强市场竞争力具有重要的作用和意义。
从20世纪80年代至今,服装加工企业已达5万多家,加工从业人员已达400多万,终端销售人员多达4000多万,平均1个人的产量10个人在卖。由于服装行业市场准入门槛低,企业形态小,创业的兴衰也就此起彼伏。在今天消费者逐渐成熟、市场竞争更加激烈的背景下,若想更好的和更快的发展,趁WTO之风走向国际化,最有效的方法就是加强企业的标准化管理。
玉林北流市服装企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的服装服务,就是玉林北流市 服装企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供服装企业的经营业绩。
同时,由于玉林北流市服装企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,玉林北流市 服装企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时玉林北流市服装企业通过iso认证后,向社会树立良好的服装服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的服装服务。
玉林北流市景鸿企业认证有限公司,是玉林北流市区域最权威服装iso认证服务机构,欢迎服装企业来电!





