湖北iso10015培训管理体系认证

湖北iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
一般的企业对于前面的一些培训需求控制过程都能做得相对较好，但在实际丸行过程中还是会出现偏差，原因主要是没有进行纠偏控制。培训需求纠偏关注的重点体现在如下三个方面：▲需求偏差纠正；▲新培训需求的不断补充；▲已经实现的培训需求的淘汰。进行培训需求纠偏的工作方法可以采纳培训需求确定类似的方法，但有时是在培训项目进行过程中发现原来确定的培训需求存在偏差，这时就要及时采取措施，等培训项目实施结束后再采取措施为时已晚。

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。