广西百色iso10015培训管理体系认证

广西百色iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
培训组织设计所要解决的问题。这些问题主要表现为以下几个方面。
▲能够体现出组织战略促进的作用，而不受到部门限制；能够为向战略促进者方向发展提供空间；能够确保培训工作高质量实施；能够培养各部门经理的培训实施能力和意识；
▲能够更强有力的推动组织中培训文化的发展结合以上所要解决的问题，我们考虑有如下备选方案仍然将培训职能列人人力资源部门；将培训职能平均分配到各部门；立单独的培训职能部门，但各部门不承担培训实施职能；
▲将培训职能仍然列入人力资源范畴，但同时各部门开始承担培训实施职

联系方式：
联系电话：0771-2200168 、13481000977
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。