山西iso10015培训管理体系认证

山西iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
在设计课程逻辑主轴时就考虑如何能够把课程内容的逻辑关系形象化的表现出来，在吸引学员注意防止学员溜号的同时，能够帮助自己记忆授课内容，减轻备课压力，最后就决定用五座大山来代表销售过程的五个常见障碍，然后从跨越第一座大山也就是销售过程中常见的人际关系障碍开始讲起，学员的思路跟着讲授的思路走，高度集中了学员听课的注意力，并通过讲授跨越大山的精神激起了学员战胜销售过程中困难的信心，将本来比较分散的销售技巧有效的结合到了一起，授课效果非常好。

联系方式：
联系电话：4006466645
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。