浙江iso10015培训管理体系认证

浙江iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
2000年12月，当新世纪的钟声即将敲响的时候，由几十家知名企业人力资源总监、培训总监和业界专家学者共同发起的“中国知名企业培训与发展研习会”在古老而又充满无限生机的北京召开。与会代表们的发言中无不充满了对学习的迫切需求，和对培训与发展工作的空前关注。在与他们交流的过程中，我深切地感受到新一代具有自我否定、自我超越心态的职业经理人群体即将浮出水面，荟萃具有这样开拓精神的企业团队正向着学习型组织迈进。我相信，未来的中国将是—学习型的中国。

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使浙江企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的浙江企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合浙江企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助浙江企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。