浙江杭州iso10015培训管理体系认证

浙江杭州iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
中国人事科学研究院副院长王通讯先生就培训管理话题再次展开讨论。这是一次具有建设性的谈话，当我们就培训管理从战略到战术等各项相关问题深入交流并提出一些新问题的时候，已经临近午夜王先生与我在参加完一天的会议后都略显倦意，当他问起我为何要投入这样大的精力来写作《培训管理》这部书时，我一时语塞，思绪游开去。透过会议大厅的窗帏，街道上一辆辆夜行车流水般滚滚而去，消失在远方的静夜里，我仿佛看到改革开放20年以来，中国众多明星企业瞬间崛起，又像那如流的车灯，片刻间便消失在人们的视野里，由他们演绎的广告夺标热、价格大战热、合资控股热和国际化经营热好像依然炙烤着中国大地！

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使浙江杭州企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的浙江杭州企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合浙江杭州企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助浙江杭州企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。