河北保定iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普:
很多西方发达国家的管理学学者、专家们对于培训职能的划分有多种主张有的分为五种,也有提出三分法的,但总的来说,都可以涵盖在战略促进者和培训实施者的职能定位中,虽然这种绝对的分法,对于处于动态变化着的培训职能来说显得有些危险,可即使存在兼具这两者职能的培训工作者,或者说是培训文化处于过渡时期的培训工作者,所需要的工作技能有所不同,但完全可以从这种分法中得到非常直观的答案。因此在这里,我们仅针对战略促进者和培训实施者这两种职能所需要的职业技能进行讨论。
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色(决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等)在培训中承担怎样的职责,如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等,力求使北京西城企业培训的目标更具针对性,达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情,作为一项系统化管理制度,培训培训管理体系制度有其共同性的特征;但作为一个独立的北京西城企业,每一个企业都有自己的特殊情况,因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程,并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样,制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。