江西吉安iso10015培训管理体系认证

江西吉安iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
当企业发展进入困难期的时候，可以采用比较法培训，以榜样的力量，鼓励员工重新树立起克服困难的勇气和信心，这时可以将企业目前的困境与企业创业初期时面临的困境进行对比，通过对比使学员对目前的问题有更加正确的认识，通过介绍创业初期企业在克服困境时并没有采取开除员工的做法，现在的做法也同样是采取积极的努力措施，这样使思想波动的员工不仅能够放心工作，又对企业文化有了更加深入的理解。在实际应用比较法培训过程中还可以考虑不同类别事物之间进行比较，发现共同的规律，来达到说明问题的目的。总的来说，比较法培训是提高授课说服力的有效方法。

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。