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售后服务认证知识科普:
不同的组织战略决定不同的人力资源战略。战略通过对组织结构(职能型或直线型)和工作程序(规模生产或柔性生产)的作用对人力资源战略产生影响。他在1984年提出了人力资源战略形成的5P模式,即理念(philosophy)、政策(policy)、计划(pro rams)、规则(practices)和过程(processes),认为组织的外部环境和内部环境因素都会决定组织战略需求并改变其形成战略的方式。在对内外部环境因素进行分析的基础上,最高管理层制定全面的组织使命,明确关键性的目标,说明管理方案及程序,以帮助组织实现战略目标。
崇左龙州餐饮iso认证公司简介:
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答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时崇左龙州餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
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