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江阳江城服装iso认证公司科普：
销售部门或领导的目标管理稽核,有赖于-线的销售人员,服装企业应着重
于对服装销售人员的绩效进行考核。由于服装销售人员的工作情况,其主管上司
最为了解,所以,大多数服装公司会让销售经理对其属下进行全面的考核，当然
小的服装公司,往往由老板说了算。
对于销售人员的考核重要的是先要确定业绩标准，这是考核销售人员业绩
的基础。一般服 装公司都会将业绩标准分为定量和定性两类。定量标准是以量化
的形式将工作结果或目标底线标明，而定性标准则反映了销售人员之所以取得
量化标准的工作活动。以某服装公司对销售人员所定的业绩标准为例进行说明，
如表3-2所示。
对销售人员的业绩考核方法很多,服装公司可用以下三种方法考核。
(1 )尺度考评法
尺度考评法就是将对销售人员所考评的各个项目配以考评尺度,并根据考核
项目的重要程度给子不同权数,最后核算出销售人员所得的总分,如表3- 3所示。
江阳江城服装iso认证公司简介：
中国在生产成本方面仍有相对的优势，但随着出口成本的逐渐上升，以及低成本供应国的增多，以中低档为竞争力的中国服装，在WTO背景下将面临更多的挑战。中国服装企业导入iso认证体系不仅是走向国际化的通行证，而且对强化自身管理，提高标准化程度，增强市场竞争力具有重要的作用和意义。
从20世纪80年代至今，服装加工企业已达5万多家，加工从业人员已达400多万，终端销售人员多达4000多万，平均1个人的产量10个人在卖。由于服装行业市场准入门槛低，企业形态小，创业的兴衰也就此起彼伏。在今天消费者逐渐成熟、市场竞争更加激烈的背景下，若想更好的和更快的发展，趁WTO之风走向国际化，最有效的方法就是加强企业的标准化管理。
江阳江城服装企业的工作，都是由人来完成的；另一方面，许多服务工作需要直接面对顾客。因此，一个规范化的服装服务，就是江阳江城 服装企业生存之道，而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量，从而达到提供服装企业的经营业绩。
同时，由于江阳江城服装企业的人员流动性非常大，人员素质参差不齐，业内人士以“铁打的营盘，流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么，江阳江城 服装企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务，并且树立良好的品牌形象呢？
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时江阳江城服装企业通过iso认证后，向社会树立良好的服装服务形象，也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的服装服务。
江阳江城景鸿企业认证有限公司，是江阳江城区域最权威服装iso认证服务机构，欢迎服装企业来电！
