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宁德iso认证公司科普:
这是让本人切身感受到团队协作重要性的最好方法。斥责很简单。但是被骂了,员工不会产生真正积极向前的内在动力。因为害怕被辞退也许会做完分内的工作。公司里,如果尽是些勉强完成分内工作的员工,那会有倒闭的危险。
那位社长认为,“用高品质和新技术发挥员工积极性的企业才是专业的集体”,为了构建这样的企业,全体员工应该精诚合作,努力向前发展。他认为,为了成为专业的集体,需要累积个人的力量,汇成一个团队,得出几何效果。
对于4S表彰的奖金,虽然出现了在谁看来那家伙都不该拿奖金的事,但还是平等发奖。这样,那个人下一次就会反省自己,融入团队中,与大家齐心合力,就不会再出现掉队现象。我当时就很佩服,真心觉得不断成长的公司果然有其与众不同之处。
当我在接待室和社长聊完,穿过事务所走向出口时,包括管理者在内有十多名工作人员全体起立一齐对我鞠躬说“谢谢您了”,这让我再次大为震惊和叹服。
已经是很久以前的事情了。据说,松下幸之助还健在的时候,受丰田自工当时的社长石田退三先生之邀去做演讲,回去时,丰田所有干部·管理者全体列队目送他离开,直到乘坐的车离开公司看不见为止。当时幸之助就感叹说“果然是丰田啊,礼数周到。与丰田相比,松下电器还差得远呢”。教养这种东西如果上层·管理者不身体力行则很难在公司内部真正扎下根来。5S光靠苦口婆心劝说是没用的。据说日本电产的永守重信社长亲自带头每天一大早打扫厕所。更让人学也学不来的是徒手打扫。这才是厉害的地方,显然是一般的人做不到的。
受到顶层领导徒手打扫厕所的感染,5S的精神一定会在公司内部牢牢生根。让公司变好需要一种执着的精神。这种精神不是零零散散的,而是大家抱成一团集体奋进做成一件事儿的决心。
宁德iso认证公司简介:
宁德企业通常所说的iso认证,是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001(旧的OHSAS18001标准)职业健康安全管理认证,宁德景鸿iso认证公司开业至今13年以来,服务过32大行业、超过3000家客户,因为专注于iso认证,所以值得宁德企业的信赖。
宁德景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司,是国内最著名的认证公司。
宁德企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。宁德景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。