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漳州东山县餐饮iso认证公司科普:
对个人来说,需要从内驱力和外驱力两个角度来调动员工的学习提升积极性。内驱力是从根本上让员工了解个人发展的重要性,赋予学习的意义,从内部激发学习动力。另外,了解员工的兴趣,对症下药,也能够有效激发员工学习动力。外驱力是通过引入竞争环境,使员工感受到外部的压力,从而激发学习的动力。在华为,为人才设计了两个人力资源系统,一个叫绩效管理体系;一个叫任职资格体系。前者管人的现在,后者管人的未来。华为的晋升机制有岗位晋升线和能力晋升线两种模式。竞争上岗的基本条件是任职资格,这就导致了任何一个岗位都会有3到4个达到任职资格的人等在这个地方,这就是任正非提出的“饿狼逼饱狼”,你在这个岗位就必须好好干,积极进取,否则马上就有接替者。
漳州东山县餐饮iso认证公司简介
漳州东山县餐饮企业进入一个全新的世纪,餐饮业的竞争加剧,竞争的核心是高层次人才的竞争,但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实,管理就是个性化的温暖服务。
漳州东山县餐饮企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的餐饮服务,就是漳州东山县餐饮企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时,由于漳州东山县餐饮企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,漳州东山县餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时漳州东山县餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
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