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宁德周宁县餐饮iso认证公司科普:
经济新常态下,知识型员工占比越来越大,新生代员工进入职场,而这两类人才都越来越看重个人发展。以一类典型高级知识型员工——职业经理人为例,在调查职业经理人的有效激励方式时,我们发现更多的职业经理人看重职业发展前景和规划,而非高福利待遇,前者是后者的2.5倍,这与职业经理人的动力需求密切相关。调查发现,追求自我实现是职业经理人最大的工作动力,占到了四成以上,而个人职业发展往往被认为是实现自我的最有效途径。同样,我们在进行80后与70后领导动力对比分析时发现,80后管理者最大的工作动力来源是成就导向和学习成长,并且80后管理者在这两个方面的得分均高于他们的前辈们。
宁德周宁县餐饮iso认证公司简介
宁德周宁县餐饮企业进入一个全新的世纪,餐饮业的竞争加剧,竞争的核心是高层次人才的竞争,但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实,管理就是个性化的温暖服务。
宁德周宁县餐饮企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的餐饮服务,就是宁德周宁县餐饮企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时,由于宁德周宁县餐饮企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,宁德周宁县餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时宁德周宁县餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
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