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龙岩上杭县旅游公司iso认证科普:
如何处理好领导者与人才间的博弈,作为领导者而言,主要就是做好拴心留人的工作。在工作中,应当“以利为基,以义导利”,注重软硬两方面的约束。从硬的方面讲,就是以法律人,注重建立健全制度。从企业内部来讲,要完善用工制度,明确责任,一旦出现问题,绝不姑息。从企业外部来说,要形成良性互动、达成共识,对那些见利忘义、不讲职业道德的,哪怕水平再高、能力再强,都要拒之门外。从软的方面讲,就是以利励人,结合实际,建立一套系统、完善的人才发展体系和公正、公平的人才竞争激励机制,使他们随时随地能看到自己职位与责任的变迁与提高,感受到自己的付出与回报成正比,时时有压力,处处有动力。在得人心、暖人心、稳人心中,激发人的潜能,创造既有利于企业发展壮大,又有益于人才提高的良好环境。
龙岩上杭县旅游公司iso认证简介:
旅游管理既是龙岩上杭县旅游业中最为重要的组成部分,也是行业规范、企业经营、产业发展的基本保障。加强龙岩上杭县旅游管理不仅是保证旅游活动健康发展的客观要求,也是促进龙岩上杭县旅游产业持续健康发展和经济社会全面协调发展的客观要求。随着旅游产业在国民经济和社会发展中的作用日益明显,龙岩上杭县旅游行政管理机构的地位也不断得以提升。
旅游管理是人们为了保证旅游者活动和旅游经营活动顺利而有效地进行,有意识、有目的地对旅游活动或旅游系统运行进行计划、组织、领导、协调和控制的综合性活动过程。
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