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龙岩上杭县物流iso认证科普:
工资待遇的提升主要有两种途径:一是靠升职,二是靠工作年限。但是工作年限工资的增长只体现在前三年,第四年基本就停止增长,这使得那些尽职尽责但并不太出众的员工在四年之后选择离开。尽管这些人在这家企业里不出众,可是由于数年的职业训练,以及对工作改善的认知和实践,进入其他企业后通常可以拿到比在这里高得多的工资。总之,成功的人力资源管理者必须认识到:员工的成长机会是员工留下来的最大动机,还是他们能够“飞出去”的重要条件。只有这样,一个“进出有序,人才辈出”的局面才可以形成,只有这样,某世界500强企业才可以成为一家伟大的公司和学校。
龙岩上杭县物流iso认证简介:
物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等的复合型服务产业,涉及的领域广泛,法律法规数量众多。虽然目前我国尚没有一部统一的物流法来调整多环节并且越来越复杂的物流业,但随着我国法治建设的推进,物流各领域的法律法规不断出台和修订,与物流相关的法律规范将会日趋复杂多样,因此现代物流业的从业人员应不断针对新形势和新变化,更新知识,熟悉与物流相关的法律,掌握最新的物流业发展方向。
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