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三明建宁县餐饮iso认证公司科普:
一些企业在发现内部员工能力不足以支撑企业发展时,往往会直接找到培训部门,将人才梯队建设等同于培训。而培训部门通常针对不同层级的员工制定一系列的培训课程,在全公司内推行。虽然公司一年下来培训费用花了不少,但培训效果堪忧,依然无法解决人才梯队问题,而且还占用了业务部门不少工作时间,使得内部怨声载道。究其原因,培训只是人才梯队建设的一个环节,脱离了人才规划、人才盘点、人才激励的梯队建设,只会使培训工作无的放矢、徒劳无功。还有一些企业将招聘工作等同于人才梯队建设。为了使企业有足够的人员支撑业务发展,企业大量招聘外部人员,而且有时为了及时完成招聘任务,企业还会放宽用人标准。殊不知优秀人才一人能顶一个连,过度招聘只会使企业人浮于事,早早患上“大企业病”,并不能解决人才梯队建设问题。
三明建宁县餐饮iso认证公司简介
三明建宁县餐饮企业进入一个全新的世纪,餐饮业的竞争加剧,竞争的核心是高层次人才的竞争,但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实,管理就是个性化的温暖服务。
三明建宁县餐饮企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的餐饮服务,就是三明建宁县餐饮企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时,由于三明建宁县餐饮企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,三明建宁县餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时三明建宁县餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
三明建宁县景鸿企业认证有限公司,是三明建宁县区域最权威餐饮iso认证服务机构,欢迎餐饮企业来电!