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三明建宁县网络公司iso认证科普:
组织的发展和员工的发展是相互依存的,各方的利益只有均衡享有才能谈“双赢”,组织需要处理好员工个体发展和组织发展的关系,需要寻求最佳的契合点来实现这一目标。法国学者朗贝提出,职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突。他认为企业应该给予管理人员这些支持;关键岗位上任用优秀管理人员并最大限度地发挥他们的能力,从而优化效益成本关系体系;利用竞争吸引人才,并通过对人才职业生涯发展的精明管理,激发其积极性;实行灵活机动的政策,避免造成僵化的管理人员配置体系,不要禁铺于僵化的规定或固定的管理人员职业生涯模式,应该鼓励灵活性与柔韧性。
组织为员工提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提高任职机会时应该遵循公开、公平的原则,只有做到公开、公平才能保证公正,才能让员工真正感觉到受尊重,增强对组织的心理契约。
三明建宁县网络公司iso认证简介:
网络公司指的是为三明建宁县人提供网络服务的互联网内容提供商ICP公司,提供互联网接入的ISP公司,提供内容托管的IDC提供商,还有无线接入、网络游戏、网络视频、网络培训、网络销售、网络营销方案制作、网络支付等的服务及工程公司。
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