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云南昆明fsc认证公司科普:
什么是复杂;什么属于有可能的领域(并且需要以一种新的方式进行探索),什么是相对可预测的:什么属于很有可能的领域(并且根据正确的专家指导,需要按照熟悉的方式进行探索),提出这些不同以往的问题,意味着你可以对这些问题进行梳理,而不是让旧习惯占据舵手的位子。你要一遍遍记得去问不同的问题,因为习惯的拉力(和大脑的懒惰力量) 太过强烈。领导者需要创建可以提出这些不同问题的系统和仪式。
我们看到,对此领导者采用的一种方法是放缓大家的速度,阻止大家急于跳到解决方案这一步,而这是我们大多数人都有的倾向。创造空间让大家更多地讨论问题以及系统当前的倾向,而不是跳到最佳解决方案上去,让大家看到这种可能性。行为学习(第七章中有讨论) 内含有一套这样的仪式,会强制大家进行询问,而不是简单地建构解决方案。一些领导者会解释说:“对于这次会议,前 30分钟我们只是探讨一下这个问题以及系统的运作情况。如果你有解决方案,一定要写下来,但不要太过执着,因为解决方案本身可能会妨碍你去充分理解问题。”
把对解决方案的这种仪式型的规避和本书中的一些不同问题《以及阅读过程中很可能产生的其他问题) 结合起来,给人们留下了空间去真正分清什么是复杂的,而什么是繁杂的,不要让他们的偏好影响他们对问题的理解。我们总会在白板上画出 Cynefine 曲线,把它作为一种象征,让人们记住在自己的偏见域之外还有其他域,这些域可能会更好地提供对问题的描述方法和对解决方案的探索方法。记住,在不可预测时期有不同的行为方式(其中一些我们在本书中已经强调)。这意味着,人们不太可能像解决过去比较标准的复杂问题那样解决这些新出现的问题。明白问题的复杂性,是战斗的第一步。
云南昆明fsc认证公司简介:
fsc森林认证,是与木材与森林相关行业的云南昆明企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!
森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的云南昆明企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的云南昆明企业有权使用fsc标志。
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