电话:4006466645
地址:乐昌市乐城街道人民中路170号
乐昌五山食品iso认证机构科普:
人力资源是人所具有的智力和体力的总和,因此劳动者的素质就直接决定了人力资源的,质量。人力资源质量的最直观表现,是人力资源或劳动要素的体质水平、文化水平,专业技术水平以及心理素质水平、道德情操水平等。此外,也可以用每百万人口中接受高等教育的人数、小学教育普及率、中学教育普及率、专业人员占全体劳动者比重等经济社会统计常用指标来表示。劳动者的素质由体能素质和智能素质构成。就劳动者的体能素质而言,又有先天的体质,和后天的体质之分;智能素质包括经验知识和科技知识两个方面,而科技知识又可分为通用知识和专业知识两个部分,此外,劳动者的积极性和心理素质是劳动者发挥其体力和脑力的重要条件。
与人力资源的数量相比,其质量方面更重要。人力资源的数量能反映出可以推动物质资,源的人的规模,人力资源的质量则反映可以推动哪种类型、哪种复杂程度和多大数量的物质资源。一般来说,复杂的劳动只能由高质量的人力资源来从事,简单劳动则可以由低质量的人力资源从事。经济越发展,技术越现代化,对于人力资源的质量要求越高,现代化的生产,体系要求人力资源具有极高的质量水平。
与人力资源的数量相比,其质量方面更重要。人力资源的数量能反映出可以推动物质资,源的人的规模,人力资源的质量则反映可以推动哪种类型、哪种复杂程度和多大数量的物质资源。一般来说,复杂的劳动只能由高质量的人力资源来从事,简单劳动则可以由低质量的人力资源从事。经济越发展,技术越现代化,对于人力资源的质量要求越高,现代化的生产,体系要求人力资源具有极高的质量水平。
乐昌五山食品iso认证机构简介:
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是乐昌五山食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求乐昌五山企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析,以确定加工过程的关键控制点,对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施,监控每一关键控制点,当监控显示所监控的关键限值发生偏离时,启用纠偏措施,并建立CCP的验证程序,使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
乐昌五山食品公司作为生产与服务型公司,在发展业务过程中经常需要投标,所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求,也是乐昌五山食品公司内部规范运作必要手段。所以乐昌五山食品做iso认证欢迎找乐昌五山景鸿认证服务有限公司,我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证,以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询!





