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台山四九保安公司iso认证机构科普:
组织承诺(organizational commitment)是员工对组织的一种肯定性态度或心理倾向,组织承诺的形成,意味着员工在心理上与组织形成了一种固定的联结。对于组织承诺的内涵,目前大家比较认同的是梅耶(Meyer)和艾伦(Allen)提出的三因素模型,即组织承诺实际上包含三个维度。一是情感承诺,指员工对组织的心理依附,员工对组织忠诚是因为他们愿意这样做。二是持续承诺,指由于离职会带来损失,员工对组织忠诚是因为他们不得不这样做。三是规范承诺,指员工有一种义务感和责任感,员工对组织忠诚是因为他们感到应该这样做。由此可见,情感承诺是组织承诺的重要组成部分,而心理契约属于组织承诺的范畴。
台山四九保安公司iso认证机构简介:
保安服务业作为台山四九社会治安防控体系的一支新兴力量,是整个社会治安防控体系的重要组成部分。服务型企业是台山四九保安服务公司的本质属性。它自主经营、自负盈亏、独立核算。其业务活动通过合同的形式,以门卫、守护、巡逻和押运等手段为台山四九企业事业单位等客户提供安全防范服务。中国保安服务业这种特殊行业性质,决定了国家有关行政机关和部门在其行业管理上有领导和管理职责。
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