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台山斗山食品iso认证机构科普:
企业奖励的实施包括物质奖励和非物质奖励。物质奖励是奖金、加薪、旅游等与金钱相关的奖励方式,而非物质奖励包括晋升、培训深造、表彰等。奖励措施体现的是企业对员工忠诚度、工作态度、工作表现和工作绩效的认可。奖金、加薪、旅游等可以提高员工的生活消费水平,使员工获得及时的满足,对于员工的短期激励十分有效。晋升是指员工在组织中由低级岗位向更高级岗位变动的过程;培训深造是指优先选送获奖者在国内或者出国深造进修;表彰是指利用公开的场合对获奖者给予表扬,或者将获奖者的事迹通过媒体进行赞美,这些非物质激励是企业对员工进行长期激励的有效手段,可以满足员工更高级别的需求,同时也是对企业的一种长期投资。
台山斗山食品iso认证机构简介:
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是台山斗山食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求台山斗山企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析,以确定加工过程的关键控制点,对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施,监控每一关键控制点,当监控显示所监控的关键限值发生偏离时,启用纠偏措施,并建立CCP的验证程序,使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
台山斗山食品公司作为生产与服务型公司,在发展业务过程中经常需要投标,所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求,也是台山斗山食品公司内部规范运作必要手段。所以台山斗山食品做iso认证欢迎找台山斗山景鸿认证服务有限公司,我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证,以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询!





