湖南广告企业信用等级

湖南广告企业信用等级科普：

伊梅尔特现在的成功得益于韦尔奇对接班人的培养。这里面有 

一个层层培养的过程，首先是通过整体的培训培养人，其次是通过 专项的制度塑造人。通用电气的制度里规定，经理人每年可以休息一 个月，让下属去独立工作，如果你没有这样的下属，那么你这个领导 者就是不合格的。从通用电气的历史来讲，它的经理人只有输出，没 有输入，而且基本上每一次换人都带来了新的进步，没有选错的记 录，说明通用电气对下属的培养真正立足于长远，立足于公心，立足于公司。

通用电气的培训中心是不亚于全球任何商学院的商学院，上过它的培训班在通用电气是一个资历，是很值得炫耀的事情。那里基 本上只做管理能力和领导力的训练。领导力培训从班组长开始，授课的都是集团和各BU 的高级经理人，使通用电气的每一名基层员工、每一块业务都建立了组织、战略、全局的意识。

 

 

 

湖南广告企业信用等级简介：

广告企业信用等级评价标准规定通常包括以下几个方面：

 

1.企业资质和证照：

检查广告企业的营业执照、税务登记证、广告经营许可证等相关证照是否齐全，以及法定代表人的身份证明等材料是否齐备。

 

2.经营状况和能力：

评估广告企业的经营规模、业务范围、历史业绩、技术实力和市场竞争力等方面的实力，以反映其在广告行业中的专业能力和市场地位。

 

3.合同履行能力：

考察广告企业合同履行情况，包括广告策划、设计、制作、发布等方面的能力和履行情况，以及合同纠纷处理情况等。

 

4.客户满意度：

了解广告企业客户对服务质量和满意度方面的反馈和评价，反映企业在客户维护和服务方面的能力和水平。

 

5.人员素质：

评估广告企业员工的专业素质、技能水平、培训情况和工作态度等方面，反映企业在人才队伍建设和员工管理方面的水平。

 

6.财务管理：

考察广告企业的财务管理能力，包括财务报表的规范性、资金使用的透明度和合规性等方面，以评估其财务状况和经营绩效。

 

7.合规经营和诚信记录：

考察广告企业是否遵守相关法律法规、行业标准和道德规范，同时了解其在经营过程中是否有不良诚信记录。

 

8.技术创新和学习能力：

评估广告企业在技术创新、学习能力和研发能力等方面的实力和发展潜力，反映企业的创新能力和市场竞争力。

 

9.社会责任感：

了解广告企业在社会责任履行方面的表现，包括环保、公益等方面的责任履行情况和相关认证情况等，以评估其在社会公众中的形象和影响力。

 

以上是广告企业信用等级评价标准的一些常见规定，具体的评价标准还需要根据不同的评价机构和实际情况进行适当调整和完善，以全面评估广告企业的信用等级。同时，为了确保信用等级评价的准确性和公正性，评价机构应该具备相应的专业能力和信誉度，评价过程应该遵循科学、规范的原则和方法。