上海会展企业信用等级科普:
通用电气的环球研发中心 (Global Research Center) 有3000名 研究人员,是推动通用电气进步的核心研发部门。那里的一名普通 研究人员非常清晰地阐述了公司的战略和他的研究项目的发展,同 时也抱怨研发中心就像一家快破产的公司一样。这说明通用电气的 成功之处: 一方面如此严格的控制研发成本在其他公司很难做到; 另一方面从战略到执行是非常畅通的,畅通到每一个人都清楚公司 的战略、自身的定位。
通用电气是一个非常讲求无边界的公司,这使通用电气在创新上、组织上、文化上、财务上都变成一个整体的公司。从我们的企 业来分析,不要说公司和公司之间,就是部门之间,特别是不同上下游之间也会形成边界。大家可能觉得有了边界以后,小范围权力 会大一点,比较方便一点,这使突破这种边界比较难,运营中的矛 盾也比较多。
通用电气很好地解决了这个问题,人员思想非常统一,像洗过 脑子一样。我问在北京做通用电气医疗仪器业务的高管现在做什么, 他说有两个工作,一个是销售医疗仪器,另一个是不断接待通用电 气其他业务的客户。为什么呢?通用电气在中国的医疗仪器业务开 展得比较早、比较深入,其他的业务比较晚,需要他们去帮带。我 听了很吃惊,这说明通用电气是具有整体文化的公司,小集团意识不强。
上海会展企业信用等级简介:
会展企业信用等级评价标准的规定通常包括以下几个方面:
1.企业资质和证照:
检查会展企业的营业执照、税务登记证等相关证照是否齐全,以及法定代表人的身份证明等材料是否齐备。
2.会展项目组织和策划能力:
评估会展企业在项目组织、策划和实施等方面的专业能力和经验,包括对展会主题和目标的把握、展区布局、展品选择等方面的规划和实施能力。
3.合同履行能力:
考察会展企业合同履行情况,包括与参展商、观众等各方的合同签订、履行和纠纷处理情况等,反映企业的合同管理和履行能力。
4.会展项目质量和效果:
评估会展项目的规模、参展商数量和质量、观众数量和质量等方面的质量和效果,反映企业在会展行业中的影响力和竞争力。
5.财务管理能力:
考察会展企业的财务管理能力,包括财务报表的规范性、资金使用的透明度和合规性等方面,以评估其财务状况和经营绩效。
6.人员素质和服务能力:
评估会展企业员工的专业素质、技能水平、培训情况和工作态度等方面,反映企业在人才队伍建设和员工管理方面的水平。同时考察企业对客户需求的把握和服务能力,包括观众接待、展品物流等方面的服务水平。
7.合规经营和诚信记录:
考察会展企业是否遵守相关法律法规、行业标准和道德规范,同时了解其在经营过程中是否有不良诚信记录。
8.社会责任感和品牌形象:
了解会展企业在社会责任履行方面的表现,包括环保、公益等方面的责任履行情况和相关认证情况等,以评估其在社会公众中的形象和影响力。同时考察企业的品牌形象和市场口碑。
以上是会展企业信用等级评价标准的一些常见规定,具体的评价标准还需要根据不同的评价机构和实际情况进行适当调整和完善,以全面评估会展企业的信用等级。同时,为了确保信用等级评价的准确性和公正性,评价机构应该具备相应的专业能力和信誉度,评价过程应该遵循科学、规范的原则和方法。