山东东营iso认证

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山东东营企业通常所说的iso认证，是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001（旧的OHSAS18001标准）职业健康安全管理认证，山东景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得山东东营企业的信赖。

山东景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。

山东东营企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。山东景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。

目前山东景鸿iso认证公司目前可从事的管理体系认证业务有：

iso9001质量管理体系认证

iso14001环境管理体系认证

iso45001、OHSAS18001职业健康管理体系认证

iatf16949汽车质量管理体系认证

iso13485医疗器械管理体系认证

iso22000(HACCP)食品安全管理体系认证

SA8000社会责任管理体系认证

iso20000信息技术服务管理体系认证

fsc森林社会责任管理体系认证

iso27001信息安全管理体系认证

AAA信用等级认可证书

等国际标准性体系认证咨询，欢迎广大企业客户来电咨询！

 

 

iso认证科普：

【案例一】

达拉期牛仔足球明星Tony 对他的薪金很不满。他每年的基础工资为450000美金，加之各项福利共计700000美金。但他仍认为这种待遇是不公平的。芝加哥《论坛报》专栏作家Raymond Coffey表示赞同，Tony的众多球迷也很支持他的想法。Tony的确是一名出色的球员。他为达拉斯牛仔队效力已有10年，是Heisman Trophy奖得主。他感到受伤害主要是因为达拉斯牛仔队与Herschel Walker 签约。后者虽然也是Heisman Trophy得主，但没有建立自己的比赛记录，而且从前在二流球队效力。后者得到薪金每年100万，成为NEL历史上酬劳最高的球员。Tony 现在非常愤怒，并认为“生活是不公平的。”

假定这两个球员踢的都是同一个角色。在这个案例中，这家球队可能违反了什么均衡性呢？

参考答案：违反了个体均衡性，工资没有和业绩成正比例关系。也有可能违反了外部均衡性，导致新老员工工资水平冲突，老的远低于新的。

 

东营地方简介：

宋朝，初废道制。宋太宗至道三年（997年） 在州县之上设置“路”。广饶县地属京东东路青州千乘县。利津县地先属河北路，后属河北东路东营渤海县。金朝统一北方后，仿宋制，实行路、州（府）、县三级行政。金熙宗天眷元年（1138年），改千乘县为乐安县，属山东东路益都府。明昌三年十二月（1193年1月） 以永利镇升置利津县，属山东东路东营。元朝统一中国后，首设行省。市境南部属中书省山东东西道宣慰司益都府乐安县，西部属中书省山东东西道宣慰司东营利津县。明朝，废除行省，设置直隶区和承宣布政使司，下设府、州、县。市境南部属山东承宣布政使司青州府乐安县，西境属山东承宣布政使司济南府东营利津县。