sa8000认证知识科普:
进入到知识经济时代,“人本管理”受到越来越多企业家的重视。然而,如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧,以真正实现“人本管理”?企业教练通过专业的策略、工具、架构与方法协助企业订立行动计划、达成目标、改善决定、突破障碍并取得卓越成果,让企业在经济效益、社会效益方面取得双丰收。所以,企业教练一经面世就受到企业界的青睐和推崇,注册企业教练也被誉为“21世纪世界上最快速增长、最热门、最具发展潜力的新兴职业”之一。目前,中国正在尝试将中华传统文化的精髓部分地融入教练技术中,进行本土化实践。从而使这项新的管理技术在中国大地得以发扬光大,并且更适合中国的企业发展及组织领导。教练技术在中国的初步推广和应用,使得越来越多的领导者和管理者开始尝试运用这种新的管理理念。通过对教练技术的应用与创新将会让中国的企业迅速提升工作效率和业绩,将人力资源有效地转化成高质量的生产力,提升企业自身的持久竞争力,从而能够在与国外先进企业的竞争中立于不败之地,并茁壮成长。
认证联系方式:
联系电话:13794166660
地址:崇左市江州区花山路嘉苑小区F-28号
sa8000认证简介:
社会责任标准“sa8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
sa8000社会责任管理认证,是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证,但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询,是否符合认证条件。
sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素,这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高(曲建忠、刘国华,2004)。从间接影响方面讲,由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。