北京_iso9001认证_认证_iso认证供应搜索_第6页_iso认证网

全国iso认证

推广 热搜： ISO认证 fsc iso9001 服务江西服务认证认证质量 iso45001 技术

首页 > iso认证供应 > 搜索

行业

日期至标价图片 VIP

地区

价格 ~ 排序

类别

全部
供应
提供服务
供应二手
提供加工
提供合作
库存

浙江湖州iso9001认证机构

浙江湖州iso9001认证机构
浙江湖州iso9001认证科普：当时我在科学院的时候.科学院的科研人员特别喜欢在完不成任务的时候，强调当时遇到的困难。军队不讲这
2024-03-31 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

湖北施恩iso9001认证机构

湖北施恩iso9001认证机构
湖北施恩iso9001认证科普：宏基创始人施振荣曾说：目前内地大企业的国际化不很顺利，最主要的原因是国际化的人才和经验不足、时
2024-03-26 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

湖南郴州iso9001认证机构

湖南郴州iso9001认证机构
湖南郴州iso9001认证科普：三优先，说的是优先从优秀团队中选拔干部，出成绩的团队要出干部，不能连续实现管理目标的主管要免职
2024-03-19 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

四川巴中iso9001认证机构

四川巴中iso9001认证机构
四川巴中iso9001认证科普：华为大学不是传统意义上的大学，它只是华为的一个机构，一个为华为培养合格干部的机构。但这个华为大
2024-03-12 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

云南楚雄iso9001认证机构

云南楚雄iso9001认证机构
云南楚雄iso9001认证科普：公平竞争，不唯学历，注重实际才干。华为看重理论，更看重实际工作能力，大量起用高学历人才，也提拔
2024-03-05 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

贵州毕节iso9001认证机构

贵州毕节iso9001认证机构
贵州毕节iso9001认证科普：《华为公司基本法》中有着这样的记述：共同的价值观是我们对员工做出公平评价的准则；对每个员工提出
2024-02-29 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

广西北海iso9001认证机构

广西北海iso9001认证机构
广西北海iso9001认证科普：根据研究表明，在企业成功的要素中，团队执行力，对一个企业的发展起着至关重要的作用。企业能否在持
2024-02-26 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

广东东莞iso9001认证机构

广东东莞iso9001认证机构
广东东莞iso9001认证科普：中国有句古话：流水不腐，户枢不蠢。这句话用来形容轮岗制在企业中的作用再合适不过了。任何人在工作
2024-02-19 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

北京昌平iso9001认证机构

北京昌平iso9001认证机构
北京昌平iso9001认证科普：MFP反馈是下属给主管的一份礼物。MFP（Manager Feedback Program）即经理人反馈计划，是PSST领导力发
2024-02-12 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

山西大同iso9001认证机构

山西大同iso9001认证机构
山西大同iso9001认证科普：绩效改进计划一旦制订，主管和员工应该共同确保计划的实施，员工应该按计划认真完成每项工作，并做好
2024-02-05 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

新疆阿克苏地区iso9001认证机构

新疆阿克苏地区iso9001认证机构
新疆阿克苏地区iso9001认证科普：并不是所有的绩效差距都要纳入员工绩效改进计划之中。一般来说，通过员工努力确定可以达到绩效
2024-01-31 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

宁夏固原iso9001认证机构

宁夏固原iso9001认证机构
宁夏固原iso9001认证科普：绩效差距的表象是员工绩效水平无法达到企业的要求，其深层次的原因为，存在着某种因素使得员工无法按
2024-01-26 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

甘肃白银iso9001认证机构

甘肃白银iso9001认证机构
甘肃白银iso9001认证科普：分析出个人绩效不佳的原因，接下去，就要进行绩效改进。《华为公司基本法》这样写道：工作绩效的考评
2024-01-19 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

青海果洛藏族自治州iso9001认证机构

青海果洛藏族自治州iso9001认证机构
青海果洛藏族自治州iso9001认证科普：按照管理学观点，个人绩效贡献只占组织绩效的25%，只有聚焦了组织绩效，才能促进管理者从环
2024-01-12 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

西藏阿里地区iso9001认证机构

西藏阿里地区iso9001认证机构
西藏阿里地区iso9001认证科普：用什么具体的沟通方式才能达成绩效谈话的效果？介绍两个小技巧：（1）BEST 法则，所谓BEST 反馈，
2024-01-05 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

陕西安康iso9001认证机构

陕西安康iso9001认证机构
陕西安康iso9001认证科普：绩效考评是管理者很困惑却思考得较多的一项很关键的管理工作，其效果在很大限度上取决于沟通的效果。
2023-12-31 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

内蒙古阿拉善iso9001认证机构

内蒙古阿拉善iso9001认证机构
内蒙古阿拉善iso9001认证科普：社会心理学中有大量事实证明，人们总有一种把个人的不良绩效归咎于外部因素的倾向，因此不要将自
2023-12-26 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

天津宝坻iso9001认证机构

天津宝坻iso9001认证机构
天津宝坻iso9001认证科普：做完绩效评价后，就要进行绩效反馈面谈了，实际操作中，受绩效管理水平和面谈者的专业度影响，各企业
2023-12-19 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

重庆城口iso9001认证机构

重庆城口iso9001认证机构
重庆城口iso9001认证科普：如果团队内部是百舸争流、良性竞争的高绩效氛围，那么通过绩效公示树立高绩效标杆、明确员工学习导向
2023-12-12 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

海南儋州iso9001认证机构

海南儋州iso9001认证机构
海南儋州iso9001认证科普：公开员工的绩效结果，对很多考核者而言，这是一件非常具有挑战性的事。考核负责人可能会担心自己考核
2023-12-05 00:20 [北京]
iso9001认证中心有限公司 [已核实]

面议

«上一页 1 2 … 3 4 5 6 7 8 9 … 26 27 下一页» 共523条/27页

今日排行

198条1技术
429条2保安服务
57条3ISO22301
13265条4服务
15573条5ISO认证
1893条6iso45001
1893条7iso45001认证
1079条8物业
30096条9iso

本周排行

3512条1iso9001
39088条2认证
3762条3服务认证
1893条445001
893条5工程
1929条627001
1852条7体系
2289条8品牌
1604条9iso认证办理

本月排行

3512条1iso9001
39088条2认证
3762条3服务认证
1893条445001
893条5工程
1929条627001
1852条7体系
2289条8品牌
1604条9iso认证办理

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | RSS订阅 | 违规举报 | 粤ICP备17033290号-2

广东景鸿企业管理咨询有限公司版权所有