靖西安德公司体系认证

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靖西安德公司体系认证科普：

劳动合同期限。劳动合同期限，是指劳动合同的有效期间。《劳动法》第20 条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 6个月。

第一,有固定期限的劳动合同，又称定期劳动合同。它是指双方当事人约定合同有效的起始和终止日期的劳动合同。期限一般为1年3年、5年等,不宜太长。劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。经双方当事人协商同意,期限届满可以续订劳动合同。

第二,无固定期限的劳动合同,又称无定期劳动合同。它是指双方当事人不约定合同终止日期的劳动合同。只要不出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,劳动合同就不能解除终止。《劳动法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10 年以上当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

第三,以完成一定工作为期限的劳动合同，是指双方当事人将完成某项工作或工程作为合同终止日期的劳动合同。当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。这种合同实际上是定期劳动合同,只是不具体规定劳动合同的起始和终止日期。

 

靖西安德公司体系认证简介：

体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。

体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。

常见的体系认证一般有：

质量体系认证

环境体系认证

职业健康安全体系认证

食品安全体系认证

医疗体系认证

汽车体系认证

服务体系认证

信息安全体系认证

信息服务体系认证

物业服务体系认证

保安服务体系认证

 

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