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南京高淳公司体系认证科普:
按照能力大小使用人才,是小公司必须坚持的一个原则。具体来说,要把握好三点:能者上,平者让,庸者下。
(1) 能者上。
让能人上位,给他们更大的权力,在岗位上作出贡献。比如,技术能手定要负责公司整体的技术创新工作
(2) 平者让。
能力一般的人,要主动让出关键岗位,给能力强的人腾地方。可以让前者负责一般的事务,按部就班地做事就可以了
(3) 庸者下。
根本没有能力的人不但不能担任要职,而且连一般的岗位也不能让其负责。因为,碌碌之辈缺乏必要的责任心,会造成损失,让公司失去发展的机会。
南京高淳公司体系认证简介:
体系,汉语词语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系,进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的,公正的。
常见的体系认证一般有:
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证
南京高淳景鸿体系认证有限公司是一家经国家工商局批准注册,专业服务于湖南地区的体系认证服务机构。总部位于长沙,景鸿认证以“专业的方案设计能力、出色的方案实施能力 ”的咨询理念,依托有效的知识型组织和网络化资源,聚集一批业内管理咨询精英,不断推出专业化、精品化、个性化的高层次培训企划和管理咨询服务,致力于与企业建立一种互惠互利的关系。
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