市场、民意和社会调查管理体系认证科普:
学习型动态网络组织,还具有作为生产“知识”的组织发挥功能的“生产组织”的一面。学习功能如果只作为训练功能被分离出来发挥作用,就不会产生组织应有的变化。人们逐渐认识到,使员工局限在工作现场的学习,已远远不够了,而且这种学习也难以实现组织共享。因此,为了提高自我管理学习的效率,必须创造使员工随时随地都能学习的方式,而且这种学习应是开放式的和交流式的,能实现组织的共享。
使创新蕴涵于日常工作中,首先需要组织建立评价系统,评价内容包括现有组织的能力、组织内外环境的变革、学习的障碍等,帮助员工克服创新的障碍,使员工能成为组织活力和变革的源泉。诸如推行类似3M公司的“规则”等等。其次,经常进行组织内的调查,制定一系列学习计划,使员工的创新学习成为生活中的重要内容。同时,通过制定相应的组织政策,鼓励员工们制定和修订自我学习的计划,对获得知识和传授给别人的人给予相应的报酬,从日常工作做起,构筑学习型组织。
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iso20252市场、民意和社会调查管理体系认证:
社会调查的作用就是为社会工作者和广西防城港企业解决特定的决策问题而收集、加工和提供决策所需要的信息。从大的方面来说,社会调查的作用主要体现在描述状况、解释原因、预测趋势3个方面
市场、民意和社会调查管理体系认证并非常见的体系认证资质,多数见于咨询调研机构,依据ISO20252标准化文件运行,这项国际标准为市场调研的策划、实施、监督和对委托客户报告等各阶段的工作方式提供了指南,并提出了要求市场、民意和社会调查管理体系认证标准鼓励调研方式的一致性和透明度,并保证调研结果的可信度,确保供应商对调研充分信赖。